- 03
- Apr
Liều băng kinesiology có tác dụng với cơ tứ đầu không?
Kinesiology liều lượng băng làm việc cho quad cơ bắp?
10000 cuộn / ngày, Trung Quốc | Trung Quốc || Nhà máy | Nhà sản xuất | Nhà cung cấp | Công ty |
Cách sử dụng kinesiology băng làm việc cho quad cơ bắp băng: Quads
Cơ tứ đầu femoris là một nhóm lớn các cơ mạnh trải dài phía trước đùi, từ hông đến đầu gối, hoạt động như cơ gấp hông và cơ kéo dài đầu gối. Cơ tứ đầu femoris bao gồm bốn cơ: cơ đùi trực tràng, cơ đùi bên, cơ đùi giữa và cơ đùi giữa. Căng cơ tứ đầu liên quan đến các vết rách nhỏ trong các cơ này. Khi cơ tứ đầu đùi bị chấn thương hoặc hoạt động kém sẽ cảm thấy chuột rút và căng cứng. Xương đùi trực tràng là phần cơ thường xuyên bị thương nhất vì nó nằm ở phía trước.
Băng kinesiology có tác dụng đối với cơ tứ đầu CÓ THỂ GIÚP ĐAU ĐỚN
Sử dụng băng để thư giãn các cơ bị thương và tăng cường lưu thông ở khu vực này và giảm đau đáng kể. Kết hợp kéo giãn nhẹ với tập thể dục dần dần để đẩy nhanh quá trình chữa bệnh.
Sản phẩm | Băng Kinesiology dành cho vận động viên, Băng Kinesiology chống thấm nước cho các vận động viên thể thao, Băng Kinesiology không thấm nước |
VẬT CHẤT
|
Vải: 97% Cotton chải kỹ + 3% Spandex Dupont Vải: 97% Rayon chải kỹ + 3% Spandex Dupont
Vải: 97% Nylon chải kỹ + 3% Spandex Dupont
Keo: Keo acrylic y tế tùy chỉnh
|
FEATURE
|
1, Chống nước và chống mồ hôi, chống nước 70% (Mức 3) (Độ bền keo: 5N / cm, GẤP ĐÔI so với băng thông thường)
4, Không gây dị ứng (Keo acrylic y tế) 5, Độ co giãn ≥160% |
CHỨC NĂNG
|
1, chuyển hướng Fascia
2, Tăng cường và thư giãn cơ 3, thúc đẩy lưu thông máu 4, chuyển hướng bạch huyết 5, Giảm đau nhức 6, Tăng cường hiệu suất thể thao |
OEM / Tùy chỉnh theo yêu cầu
|
Có sẵn (Tốt ở OEM THẤP MOQ)
|
GIẤY CHỨNG NHẬN
|
ISO13485, CE, FDA, REACH (SVHC), BSCI
|
CÁC MẪU MIỄN PHÍ
|
sẵn
|
NĂNG LỰC
|
10000 cuộn / ngày, Trung Quốc | Trung Quốc || Nhà máy | Nhà sản xuất | Nhà cung cấp | Công ty |
|
Tùy biến
|
Tùy chỉnh | Tùy chỉnh | tùy chỉnh tùy chỉnh
đặt hàng | Tùy chỉnh theo yêu cầu | OEM
ODM |riêng nhãn | Cá nhân hóa | cá nhân hóa | |